Impulse

Die Humanisierung der Organisation

Geht es dem Menschen gut, dann geht es auch der Organisation gut: Ein Glaubenssatz, der sich – auch getrieben von der New Work-Bewegung – in den letzten Jahren weitgehend durchgesetzt hat. Judith Muster von Metaplan räumt in der hörenswerten Podcastfolge mit Jule Jankowsky von GOODWORK mit dem Ruf nach mehr Menschlichkeit im Unternehmen ein wenig auf. Sie beleuchtet

• wie in Organisationen ungelöste Probleme auf Personen verschoben werden,
• warum Arbeit am System Führungsaufgabe ist,
• wie wir zur unheilvollen Moralisierung und Psychologisierung von Problemen neigen,
• was brauchbare Illegalität ist und was sie bewirkt,
• das Prinzip der Unterwachung und
• über- und unterschätzte Strukturen in Organisationen.

Das sind Themen, die uns ebenfalls gerade in der Arbeit mit Organisationen beschäftigen. Der Bedarf nach mehr Struktur, die die Menschen in ihrer Arbeit unterstützt, ist deutlich spürbar.

Zukunftsregionen

Viele Regionen stehen momentan vor der großen Frage, wie sie Gegenwart und Zukunft gestalten können. Alte Muster funktionieren nicht mehr überall. Bevölkerungsrückgang und gesellschaftlicher Wandel fordern.

Hier funktionieren einfachen Patentlösungen nicht mehr. Es braucht gemeinsames Nachdenken und Tun: Ein Anliegen spüren, Gleichstellung leben, Potentiale erkennen, Zukunftsbilder bauen, gemeinsame Erzählungen entwickeln, Prototypen umsetzen.

Der Außenblick ist dabei immer wichtig. Wir entwickeln und begleiten in diesem Sinne ganzheitliche Entwicklungsprozesse für Regionen. Interessante Publikationen zum Thema:

• Strategien für Regionen mit Bevölkerungsrückgang
• Urbane Qualitäten für ländliche Regionen

Future Skills

Mit ihrem Praxisbuch „Future Skills“ haben 69 Autor:innen 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen zusammengefasst. Sie meinen damit jene Kompetenzen, die uns befähigen, gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft zu arbeiten. Auf der Website des Projektes finden sich viele spannende Impulse und das Future Skills Manifest.

Zukunft Mitarbeiter:innen

Viele Unternehmen suchen derzeit nach passenden Mitarbeiter:innen. Der demographische Wandel und der Wertewandel sind für Franz Kühmayer die beiden zentralen Faktoren, die Arbeitsmärkte heute und in Zukunft durchrütteln. Nicht immer ist das eine Frage des Employer Branding. In seiner hörenswerten aktuellen Podcast-Ausgabe skizziert er sieben Irrungen in den HR-Abteilungen und zeigt, was gute Arbeit in diesem Zusammenhang bedeuten kann.

Wertschätzung. Der Film.

Wie kann sich Wertschätzung am Arbeitsplatz wirklich entfalten? Welche Hürden sind zu meistern? Welche positiven Beispiele können inspirieren?

Florian Simon und Julia Edlinger gehen mit einem spannenden Crowdfunding-Projekt an den Start.

Raphael Gielgen: Warum wir die Wissensarbeit neu denken sollten.

Unternehmenserfolg mit Kunst und Kreativität

Im Rahmen eines EU-Projektes hat Sabine Varetza-Pekarz von incorporate future gemeinsam mit anderen Expert:innen Materialien und Zugänge für Kreativschaffende und Künstler:innen entwickelt, die diese unterstützen, ihr unternehmerische Potential zu nutzen.

Am 16. Februar 2023 werden die Ergebnisse in Graz präsentiert.

NoMeeting

Meetings sind zäh. Das kennen wir. Unklare Agenda, halbherzige Vorbereitung, Kreisreden. Das muss nicht sein. Ein Ansatz ist gar nicht so kompliziert und nennt sich NoMeeting. Das ist eine kleine Dosis Design Thinking für den ganz normalen Arbeitsalltag:

• Mach aus Meetings „Reviews“.
• Verzichte auf Info-Meetings.
• Nutze Meetings zum Prototypen-Bauen.
• Nutze Meetings zum Prototypen-Testen.

Culture eats strategy for breakfast

Strategiearbeit wird gern als Denkaufgabe und als Set von Entscheidungen und Plänen einer kleinen Gruppe in der Organisation gesehen.

Strategie, das meint zumindest Jennifer Riel, IDEO Partner, wird jeden Tag von den Menschen in der Organisation ins Leben gerufen. Sie hat auf ideou.com sieben Strategie-Mythen formuliert.

Rock your Work

Homeoffice: Studien

Was für einige von uns immer schon Arbeitsrealität war, ist für viele in der Corona-Zeit Realität geworden: Das Homeoffice. Die Hans-Böckler-Stiftung forscht seit vielen Jahren zu diesem Thema. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Themen gilt es im Blick zu behalten. Hier findet ihr einen Überblick über die wichtigsten Studien und Erkenntnisse.

#ZUKUNFTLERNEN

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Was macht das mit uns?

Das fragen sich der Regisseur Kristian Gründling und der Geschäftsführer der Haufe-Akademie Mario Kestler. Mit #ZUKUNFTSLERNEN haben sie einen Inspirations-Ort geschaffen. Dort kommen unterschiedliche Menschen, Expert*innen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen zu Wort. Sie machen sich Gedanken darüber, wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Gut gemacht, finden wir!

• haufe-akademie.de/zukunftlernen

Design Thinking Playbook

Design Thinking ist eine Denkhaltung, mit der wir uns seit vielen Jahren beschäftigen. Es geht nicht um Tools und mechanische Abläufe, sondern darum, das eigene Entwicklungsdenken zu trainieren. Problemstellung an den Anfang, Kund*innen und ihre Jobs verstehen, iteratives und kreatives Lösungsdenken, Prototypen in die Umsetzung bringen.

Über Design Thinking wird viel geschrieben. Wir werden oft gefragt, welche Bücher wir dazu empfehlen können. Zu den hilfreichsten Büchern zählen die Werke von Michael Lewrik, Patrick Link und Larry Leifer. Ihr letztetes Werk „Das Design Thinking Toolbook“ ist jetzt erhältlich. Mit einem Klick auf dem Link unten landet ihr direkt auf der Seite der Autoren.

• Das Design Thinking Playbook
• Das Design Thinking Toolbook

Zukunftsinstitut: Megatrends 2021

Das Zukunftsinstitut liefert mit seinen zwölf Megatrends seit Jahren eine wichtige Denkgrundlage für die Entwicklung neuer Produkte oder Services.

Die Map wurde heuer angepasst und ist in Form eines Dossiers aufbereitet. Wir verwenden diese Denkanstöße in unserer Arbeit gerne. Sie helfen, Perspektiven zu erweitern, neue Entwicklungsfelder zu entdecken und blinde Flecken zu identifizieren.

Digital.Perspektiven21

Am 29. und 30. November widmet sich die Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH mit einer Online-Tagung dem Thema „Soziale Fairness in der digitalen Welt“. Mit dabei sind unter anderem Ali Mahlodji und Ingrid Brodnig.

Wolf Lotter: Strengt euch an!

„Selbstverwirklichung bedeutet, herausgefunden zu haben, was man am besten kann, und wie man anderen damit am besten dienen kann.“ (Wolf Lotter)

Wolf Lotter hat ein neues Buch geschrieben. Diesmal lenkt er seinen Fokus auf das Thema Leistung. Ein Begriff, der polarisiert. Denn Wissen, Ideen, Problemlösungen, so sein Zugang, müssen meist hart erarbeitet werden und können selten schnell im Vorbeigehen abgestaubt werden. Das wird uns allerdings gerne suggeriert.

Neunter Kreativwirtschaftsbericht

Die Kreativwirtschaft ist ein wichtiger Teil der Wissensgesellschaft. Sie bündelt per Definition die Bereiche Software und Games, Werbung, Markt für dar­ stellende Kunst, Buch sowie Verlagswesen und Architektur, Radio und TV, Musikwirtschaft und Design.

Der neunte Kreativwirtschaftsbericht erstellt vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort und der Kreativwirtschaft Austria zeigt die aktuelle Situation in diesem Feld und beschreibt deren Rolle als Impulsgeber für die digitale Transformation.

Studie: Kommunale Innovationsräume

Regionen und Gemeinden stehen vor großen Herausforderungen. Die Veränderung der Arbeitswelt, neue Formen von Mobilität, die Themen Klimaschutz und Digitalisierung oder neue Anforderungen an die Verwaltung sind Chancen für die Zukunft. Wir müssen diese aber aktiv nutzen.

Dabei spielen Räume eine wichtige Rolle. Das Fraunhofer Institut hat jetzt in einer Studie einige dieser regionalen Innovationsräume unter die Lupe genommen und Erfolgsfaktoren für deren Umsetzung identifiziert:

Innovationsweg Klimaschutz

Klimaschutz ist die zentrale Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte. Jetzt, und zwar recht schnell, brauchen wir praktikable und sinnvolle neue Lösungen und müssen all unsere Ideen dazu bündeln. PRO.SUSTAIN hat hier mit Innovationsweg Klimaschutz ein wegweisendes Projekt für Kleinbetriebe ins Leben gerufen. Unternehmen bis zu 50 Mitarbeiter*innen werden dabei unterstützt, Klimaschutz als Chance zur Innovation zu nutzen.

Sowohl die Entwicklung als auch die Erprobung der Innovationen können aktuell gefördert werden! Bei Interesse bitte melden bei Mag. Helga M. Kainer, PRO.SUSTAIN nachhaltige Entwicklung, unter office@pro-sustain.at.

Richard Florida: Arbeiten und Wohnen in Städten

Der Sozialwissenschaftler Richard Florida hat mit seinem Buch „The Rise of the Creative Class“ (2003) das Phänomen der Wissens- und Kreativgesellschaft im städtischen Umfeld verortet. Im letzten Jahr hat sich hier viel getan. Einige von uns haben sich aufs Land zurückgezogen. Ob das so bleibt, wenn die ländliche Ernüchterung eintritt, ist offen. Coworking und ähnliche Konzepte kamen ziemlich unter Druck.

Sandra Breuer hat Richard Florida getroffen und ihn gefragt, wie er Homeoffice, Städte und Büros der Zukunft sieht. Hier findet ihr das Interview.

Brauchen wir noch Visionen und Utopien?

Es ist alles da, um Gegenwart zu gestalten: Gunter Dueck und Wolf Lotter im Gespräch mit Jule Jankowski über Visionen, Utopien und über Lieblingssätze in Transformationsprozessen.

It’s easy to put people in boxes

Wir alle arbeiten gerne mit Zielgruppen, wir entwickeln Personas und gehen dabei davon aus, dass wir schon wissen, was Menschen brauchen. Oft sind das natürlich klassische Vorurteile. Sie bleiben es, wenn wir nicht bereit sind, tiefer zu schauen und zuzuhören. Observe, observe, observe!

What reality are you creating for yourself?

Wir reden uns ein, was wir können oder nicht: Ein inspirierender TED-Talk von Isaac Lidsky über rückwärts schwimmende Goldfische.

Wirkung lernen

Projekte sind eine zentrale Arbeitsform der Zukunft. Deshalb ist es auch klar, dass in den letzten Jahren viel über die optimale Methode diskutiert wurde: Wasserfall-Ansatz oder agiles Projektmanagement? Oft hat diese Diskussion wenig gebracht. Immer noch wirkt Projektmanagement ein wenig technokratisch und mit Sakko.

Das hat PHINEO, ein gemeinnütziges Analyse- und Beratungshaus für wirkungsvolles Engamgement, geändert. Mit wirkung-lernen.de wurde ein sehr hilfreichen Ansatz für die Entwicklung von Projekten zusammen gestellt und in Form einer interaktiven Plattform gebündelt. Hier finden sich jede Menge hilfreicher Tools und Downloads für die Entwicklung und Planung von Projekten. Im Fokus steht die Wirkung und ein Framework, das aus drei Schritten besteht:

• Wirkung planen
• Wirkung analysieren
• Wirkung verbessern

Wirkung lernen ist damit ein erfrischender Ansatz für die Entwicklung und Umsetzung von Vorhaben und Projekten.

19. Februar: Im Dialog mit Wolf Lotter

Nachhaltig Wirtschaften – wie geht das?
Unsere Welt wird zunehmend komplexer. Da ist es nicht ganz einfach, größere Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die unsere Welt gerechter, nachhaltiger und menschlicher machen. Wolf Lotter gibt in diesen zwei Stunden Denkanstöße, wie wir zu mehr Weltsicht und Weitsicht kommen und damit einen Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften leisten können.

Termin: 19.02.2021 | 17:00 – 19:00 Uhr
Ort: online

Gunter Dueck: Kathedralen, Hammer und Schraubenzieher

Die Grundsatzfragen, meint Gunter Dueck, werden von den Mitteldiskussionen völlig verschüttet. Statt sich die Kathedrale vorzustellen, diskutieren wir, welche Sorte von Hammer und Schraubenzieher wir haben wollen.

UTOPICS: Eine Online Serie von Kristian Gründling

Der Filmemacher Kristian Gründling beschäftigt sich seit vielen Jahren auf eindrucksvolle Art und Weise mit der Zukunft unserer Arbeit. Mit Die Stille Revolution hat er einen großartigen Film zum Kulturwandel in der Arbeitswelt vorgelegt.

Aktuell produziert Kristian mit seiner Online-Serie UTOPICS # wertvolle Kurzimpulse für stille Nächte. Ihr könnt sie auf Vimeo oder Youtube finden.

Selbständigkeit: Industrie-Denken reicht nicht mehr

Aufgepasst: Gunter Dueck und Wolf Lotter zählen zu den genauen Beobachtern unserer Zeit. Ihr Blick auf das, was wir Gesellschaft oder Wirtschaft nennen, ist ein wichtiger.

In diesem Podcast von digdeep.de reden die beiden mit Frauke Kreuter und Christof Horn über die Industrie-Kulturen unserer Zeit und deren Auswirkungen auf Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft. Frech und am Punkt. Absolut hörenswert!

David Kelly: Glaubt an eure Kreativität

Weil es immer wieder inspirierend ist: David Kelly, Gründer und CEO der Innovations-Agentur IDEO, spricht darüber, wie wichtig es ist, das Vertrauen in die eigene Kreativität wieder zu gewinnen. Denn gerade jetzt braucht es besonders viele Menschen, die kreatives Selbstbewusstsein aufbauen und Lösungen für die aktuell bedeutsamen Probleme entwickeln.

Zoom-Coaching

Ihr bietet Seminare, Konferenzen oder Veranstaltungen als Online-Formate an? Dabei wollt ihr Zoom als Plattform etablieren, diese optimal nutzen und Sicherheit in der Durchführung von Online-Veranstaltungen gewinnen?
Wir arbeiten schon seit vielen Jahren mit Zoom und haben einen großen Wissenspool aufgebaut. Unsere Erfahrungen geben wir gerne an euch und eure Teams weiter.

–> Terminvereinbarung: office@bluelab.at

Remote Work

Viele von uns müssen ihre Arbeitsweisen auf Digital stellen. Das ist eine Herausforderung, denn wir können analoge Formate nicht einfach 1:1 ins Digitale transferieren. Es braucht kluge Designs, die mit den digitalen Möglichkeiten spielen:

1. Was sind Zielsetzungen?
2. Was kann vorab digital erledigt werden?
3. Was passiert im Rahmen eines Meetings?
4. Was kann im Anschluss erledigt werden?

Bei collaborationsuperpowers.com findet ihr dazu eine große Sammlung an Tools, Handbooks und Cards. Und jetzt: Play!

Bildungsmanagement im bifeb

Herbstzeit ist Seminar-Zeit. Auch heuer geht es wieder ins bifeb nach Strobl. Peter unterrichtet dort seit Jahren im Rahmen der BILDUNGSMANAGEMENT-Ausbildungen die Themen Projektmanagement und Entwicklung von Bildungsprojekten. Im November gibt es gleich zwei Seminare zum Thema. Beide sind für offen und können auch von TeilnehmerInnen außerhalb der Ausbildung gebucht werden.

–> 18. bis 20. November
Entwicklung von Bildungsprojekten

–> 24. bis 26. November
BILDUNGSMANAGEMENT compact

Bildungsmesse: RLC

Außergewöhnliche Zeiten bringen neue Lösungen. Die Jugend- und Berufsinformationsmesse in der Region Römerland Carnuntum in Niederösterreich konnte heuer nicht wie gewohnt stattfinden. Gemeinsam mit dem Jugend-Team haben wir deshalb in recht kurzer Zeit eine Online-Bildungsmesse konzipiert. Diese Woche begleiten wir die Aktionswoche und freuen uns über viele kleine und große Erfolge.

–> Online Bildungsmesse

Wolf Lotter: Zusammenhänge

Es hätte eine gemütliche Präsentation in den Südsteirischen Weinbergen mit Freunden werden sollen. Doch Corona wollte es anders. So übersiedelten wir mit Wolf Lotter und seinem neuen Buch Zusammenhänge. Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen ins Internet. Dort sprach der Autor darüber, was es in Gesellschaft und Organisationen im Umgang mit Komplexität in einer Wissensgesellschaft braucht.

C hoch 3: Kreativwirtschafts-Coching

C hoch 3 geht in die nächste Runde. An sechs Workshop-Tagen können 20 Kreativschaffende aus der Steiermark sich und ihr Unternehmen weiterentwickeln. Sie lernen voneinander, entwickeln ihre Geschäftsmodelle weiter und gehen neue Kooperationen ein.

Im Jänner 2021 startet der nächste Durchgang in der Steiermark, den wir als Trainer-Team wieder begleiten: Infos & Anmeldung

05. Oktober: Buchpräsentation mit Wolf Lotter

Zusammenhänge. Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen.

Wolf Lotter hat ein neues Buch geschrieben. Das ist immer ein Grund zur Freude. Eigentlich hätten wir die Buchpräsentation mit ihm im blueLAB geplant. Eigentlich. Corona kippt die Planung und wir switchen damit ins Web.

Wolf Lotter stellt sein neues Buch am 5. Oktober online im blueLAB vor. Zu dieser Buchpräsentation laden wir alle unsere PartnerInnen, KundInnen und Freunde ein. Nach einem Input gibt es die Möglichkeit für Fragen und Austausch mit dem Autor.

Montag, 05.10.2020 | 18:00 – 19:00 Uhr
Anmeldung

The Big Five for Life

John Strelecky schrieb mit „The Big Five for Life“ oder mit „Das Café am Rande der Welt“ inspirierende Bücher. Diese könnte man von Zeit zu Zeit wieder einmal aus dem Regal holen. Heute zum Beispiel.

Werner Pfeffer: NeuGEAR

„Hermann setzt NeuGEAR völlig falsch ein. Ich empfehle: Ziehen Sie eine Karte, und die nächsten Schritte besprechen wir persönlich. 25 Minuten lang. Alles zusammen um 66,- Euro. Die Geschichte mit Hermann erzähl ich Ihnen am Schluss.“ (Werner Pfeffer)

Werner Pfeffer hat 2019 die Eröffnung der Ruder-Weltmeisterschaft inszeniert. Mit seinem Buch NeuGEAR hat er im selben Jahr einen Inspirationsbaukasten für neue Ideen geschaffen. Jetzt gibt es seine Buchpräsentation mit persönlichem Coaching auch online.

blueLAB Angebot: Webinar-Konzeption

Sie überlegen, eigene Webinare oder Online-Talks anzubieten? Sie brauchen dafür noch den einen oder anderen Feinschliff,  einen externen Blick oder jemanden, der die Webinare moderiert?

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption. Vermitteln ReferentInnen aus unserem Pool und begleiten Sie bei der Umsetzung ihrer Webinare durch Moderation und technischen Support.

–> Webinarreihe: Gemeinsam Gemeinde und Region gestalten

Anfragen unter office@bluelab.at

Wolf Lotter im Gespräch

Ein optimistischer Zugang. Wolf Lotter im Gespräch mit dem Stiftungsteam der Kontist Stiftung über moderne Wissensgesellschaft, Zivilkapitalismus und die Jobs von morgen.

online-LAB Design Thinking

Wir haben ein Design Thinking-Angebot für Unternehmen entwickelt: In sechs Online-Sessions können Teams die Kompetenzen für Design Thinking aufbauen und dabei an Lösungen für eine Fragestellung arbeiten. In den Arbeitsphasen dazwischen betreuen wir bei der Arbeit am eigenen Projekt.

Mehr Infos

Kreativimpuls zum Wochenende

Camo & Krooked und ihr Drum & Bass vom Feinsten meet Christian Kolonovits & das Max Steiner Orchestra. Enjoy!

Ideen entwickeln

Christian Botta von Visual Braindump ist nicht nur ein wunderbarer Mensch und Freund. Er kann auch verdammt gut zeichnen. Hier zum Beispiel sein schnelles Bild aus unserem Webinar zum Thema „Ideen entwickeln“ für die großartige Region Römerland Carnuntum. Wenn die Funken sprühen, dann macht das Spaß!

Webinare anbieten

Webinare erfreuen sich momentan großer Beliebtheit. Wir haben das Gefühl, da ist jetzt ein Ruck passiert. Für viele ist es trotzdem noch der erste Kontakt mit Online-Formaten. Kein Problem. Der Salzburger David Röthler beschäftigt sich schon viele Jahre intensiv mit der Thematik und hat zwei sehr empfehlenswerte Factsheets dazu publiziert.

David Röthler: Factsheets Webinare

Wir haben unser Angebot auch wieder aufgefüllt und bieten regelmäßig Webinare in unseren Themenfeldern an. Eine Übersicht findet ihr nach einem Klick auf „mehr Infos“.

Ein systemtheoretischer Blick

Allerorts wird momentan Content produziert. Nicht alles davon ist wirklich gut. Hier gibt es jedoch sehr Empfehlenswertes: Stefan Hagen und Gerhard Wohland  leuchten in ihrer Online-Gesprächsreihe ein paar spannende und bedenkenswerte systemtheoretische Ecken der Corona-Krise aus.

Projektmanagement das richtig Spaß macht

Olaf Hinz ist jemand, der sich seit Jahrzehnten mit Projektmanagement auseinandersetzt und dazu ein paar sehr empfehlenswerte Bücher geschrieben hat. Gelassenes Projektmanagement. Das ist sein Ansatz. Er ist unaufgeregt und segelt zwischen den religiösen Welten von Agilität und Wasserfall. Er ist kein Evangelist. Das macht ihn besonders sympathisch. Beim WorkX Festival hat er darüber gesprochen, was Projektmanagement braucht, um richtig Spaß zu machen. Sehenswerte 17 Minuten, finden wir!

Rückblick Talk im Studio: Agile Leadership

Wie müssen Führungskräfte agieren, wenn ihre Teams agil und eigenverantwortlich arbeiten sollen? Im Februar-Talk im Studio präsentierte unser Studiogast und Agilitäts-Experte Rene Pachernegg 6 Prinzipien für agiles Führen nach Jürgen Appelo (Management 3.0) und verknüpfte diese mit Beispielen aus der Praxis.
In der Diskussion mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen verdichteten sich einige wichtige Aspekte, die TeamleiterInnen bei der Begleitung ihrer agilen Teams im Blick haben sollten.

Vier Dimensionen der Wahrnehmung

Harry Gatterer hat mit dem Future Room ein sehr brauchbares Frameset für die Entwicklung von Unternehmen und Regionen entwickelt. Hier erklärt er seine vier Dimensionen, die dem Modell zu Grunde liegen.

12. Feb: Talk im Studio

Thema: Agile Leadership
Führungskräfte sind zunehmend gefordert, die Anforderungen an sie und ihre Teams werden komplexer. Ein agiler Führungsstil scheint das Erfolgsmodell der Zukunft zu sein. Doch welche Methoden und Haltungen zeichnet agiles Führen aus? Nach einem Fachinput von Rene Pachernegg (Agilitäts-Experte und ehemalige Führungskraft), diskutieren wir in einer kleinen Runde Ansätze und Erfahrungen.

Zeit: Mi, 12.02.2020 | 18:00 Uhr
Ort: blueLAB studio, Schönbrunngasse 31
Kosten: 30€

Anmeldung: office@bluelab.at
(begrenzte Teilnehmerzahl!)

Gunter Dueck über Aufmerksamkeits-Blitze

Warum reagieren wir oft blitzartig auf Dinge? Warum legen wir den Fokus auf etwas? Zufall? Gunter Dueck erklärt auf der re:publica 2019 sein Sensor-Modell. Großartig, wie immer.

21st Century Skills

Es gibt viele Versuche, die Zukunftskompetenzen zu vermessen. Die 21st Century Skills sind seit mehreren Jahren ein relevanter Referenzrahmen für Zukunftskills. Auf Basis der zentralen Kompetenzen (4K) Kritisches Denken, Kreativität, Kollaboration und Kommunikation definieren sie zwölf Skill-Felder:

Critical thinking
Creativity
Collaboration
Communication
Information literacy
Media literacy
Technology literacy
Flexibility
Leadership
Initiative
Productivity
Social skills

Design Thinking: Trainings 2020

Wie können wir in Zeiten der Komplexität gemeinsam zu zukunftsfähigen Lösungen kommen? Das sind Themen, mit denen wir uns die letzten Jahre beschäftigt haben. Wir bieten dazu im Frühling 2020 wieder zwei Trainingsprogramme in Graz an.

Komplexe Probleme lösen
Design Thinking Abendkurs
Start: 20.02.2020, 6 Abendeinheiten
blueLAB studio, Graz

Design Thinking
Intensivtraining zweitätig in Graz
23. und 24. April 2020

Gerald Hüther: Dein Gehirn richtig nutzen.

Scheinbar einfache Probleme entpuppen sich schnell als komplexe Fragen. Die schnelle Lösung und das Downloading von einfachen Ansätzen funktionieren nicht mehr. Wir müssen unser Denken und unsere mentalen Modelle updaten. Gerald Hüther zeigt, wie das gehen kann.

Systems Thinking

A Little Film About a Big Idea.

Rückblick Talk im Studio: Agilität

In unserem ersten Talk im Studio diskutierten Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen mit unserem Studiogast Rene Pachernegg: Warum brauchen wir Agilität in Unternehmen? Vor welchen Herausforderungen stehen agile Teams?
Die TeilnehmerInnen tauschten sich über ihre Erfahrungen aus und identifizierten gemeinsam mit Rene Pachernegg Punkte, die bei der Einführung von agilen Arbeitsweisen berücksichtigen werden sollten.

Studie: Innovative Milieus

In einer komplexen Welt wird Innovationsfähigkeit zueiner zentralen Zukunfskompetenz. Eine neue deutsche Studie identifiziert innovative Milieus und zeigt, was es braucht, damit Organisationen ihre Innovationsfähigkeiten entfalten können.
Aufholbedarf im Bereich der Innovation gibt es vor allem in KMUs. Hier mangelt es an entsprechenden Organisationsstrukturen und der Innovationskultur. Kooperationsprojekte und Netzwerke können Unternehmen helfen, ihre Innovationsfähigkeit zu verbessern.

20. Nov: Talk im Studio

Wir starten mit einem neuen Format in den Herbst: In einer kleinen Runde diskutieren wir nach einem Fachinput von ExpertInnen aktuelle unternehmerische Entwicklungsthemen.

Der erste Talk im Studio widmet sich dem Thema Agilität. Agiles Arbeiten wird für Unternehmen zunehmend bedeutender. Doch was heißt das konkret? Wofür braucht es Agilität? Wie kann agiles Arbeiten gut verankert werden?
Dazu haben wir den Experten Rene Pachernegg als Studiogast eingeladen.

Zeit: Mi, 20.11.2019 | 18:00 Uhr
Ort: blueLAB studio, Schönbrunngasse 31
Kosten: 30€

Anmeldung: office@bluelab.at
(begrenzte Teilnehmerzahl!)

Regiobranding: Regionale Identitäten sichtbar machen

Seit zwei Jahren arbeiten wir gemeinsam mit Stadtgemeinde, Werbegemeinschaft und Tourismusverband im Leaderprojekt Regiobranding Kindberg zusammen. Dabei haben wir im Rahmen von Fokusgruppen viele Gespräche geführt. Wir haben erfahren, was KindbergerInnen an ihrer Heimat schätzen. Daraus entwickelt sich ein Ansatz der regionalen Positionierung.

Mit Kindberg Mitte wurde eine Anlaufstelle geschaffen: Infobüro, Shop mit regionalen Produkten, zwei PopUp-Stores sowie eine Experimentierfläche für die Stadtentwicklung. Letzte Woche wurde die Location feierlich eröffnet. Oben ein kleiner filmischer Einblick.

Mit leichtem Gepäck: Coworking im Rondo

Wir haben in den letzten Jahren mit viel Freude und Liebe unser Coworking im Rondo als Projekt aufgebaut und begleitet. Nach sechs Jahren und mit dem Motto der aktuellen brand eins im Gepäck ist es Zeit für Neues geworden.

Am 31. Juli haben wir unser Coworking-Projekt beendet. Wir bedanken uns bei allen, die dabei waren. Wir bedanken uns für viele wunderbare Abende, spannende Gespräche und den kreativen Arbeitsgeist.

„Get things done. Viel treffender hätten wir den Spirit des Coworking im Rondo von blueLAB nicht in Worte fassen können“, schrieb unsere Design Agentur look! design. Hier noch einmal ein Rückblick auf unser Projekt. Es hat Freude gemacht!

FUTURE TALK mit Wolf Lotter

Wolf Lotter skizzierte beim blueLAB-Future Talk im Café Kaiserfeld Herausforderungen für Gesellschaft, Bildung und Arbeit, die aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung auftreten. Im Anschluss diskutierte er in einer feinen philosophischen Runde konkrete Handlungsansätze für die Gestaltung der Zukunft im postdigitalen Zeitalter.