Viele Regionen stehen momentan vor der großen Frage, wie sie Gegenwart und Zukunft gestalten können. Alte Muster funktionieren nicht mehr überall. Bevölkerungsrückgang und gesellschaftlicher Wandel fordern. Hier funktionieren einfachen Patentlösungen nicht mehr. Es braucht gemeinsames Nachdenken und Tun: Ein Anliegen spüren, Gleichstellung leben, Potentiale erkennen, Zukunftsbilder bauen, gemeinsame Erzählungen entwickeln, Prototypen umsetzen. Der Außenblick ist… Read more »
Mit ihrem Praxisbuch „Future Skills“ haben 69 Autor:innen 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen zusammengefasst. Sie meinen damit jene Kompetenzen, die uns befähigen, gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft zu arbeiten. Auf der Website des Projektes finden sich viele spannende Impulse und das Future Skills Manifest.
Viele Unternehmen suchen derzeit nach passenden Mitarbeiter:innen. Der demographische Wandel und der Wertewandel sind für Franz Kühmayer die beiden zentralen Faktoren, die Arbeitsmärkte heute und in Zukunft durchrütteln. Nicht immer ist das eine Frage des Employer Branding. In seiner hörenswerten aktuellen Podcast-Ausgabe skizziert er sieben Irrungen in den HR-Abteilungen und zeigt, was gute Arbeit in diesem… Read more »
Wie kann sich Wertschätzung am Arbeitsplatz wirklich entfalten? Welche Hürden sind zu meistern? Welche positiven Beispiele können inspirieren? Florian Simon und Julia Edlinger gehen mit einem spannenden Crowdfunding-Projekt an den Start.
Im Rahmen eines EU-Projektes hat Sabine Varetza-Pekarz von incorporate future gemeinsam mit anderen Expert:innen Materialien und Zugänge für Kreativschaffende und Künstler:innen entwickelt, die diese unterstützen, ihr unternehmerische Potential zu nutzen. Am 16. Februar 2023 werden die Ergebnisse in Graz präsentiert.
Meetings sind zäh. Das kennen wir. Unklare Agenda, halbherzige Vorbereitung, Kreisreden. Das muss nicht sein. Ein Ansatz ist gar nicht so kompliziert und nennt sich NoMeeting. Das ist eine kleine Dosis Design Thinking für den ganz normalen Arbeitsalltag: Mach aus Meetings „Reviews“. Verzichte auf Info-Meetings. Nutze Meetings zum Prototypen-Bauen. Nutze Meetings zum Prototypen-Testen.
Strategiearbeit wird gern als Denkaufgabe und als Set von Entscheidungen und Plänen einer kleinen Gruppe in der Organisation gesehen. Strategie, das meint zumindest Jennifer Riel, IDEO Partner, wird jeden Tag von den Menschen in der Organisation ins Leben gerufen. Sie hat auf ideou.com sieben Strategie-Mythen formuliert.
Martin Gaedt hat wieder ein wirklich großartiges neues Buch geschrieben. Rock your Work ist eine äußerst liebenswürdige Anleitung für mehr Selbstverantwortung und Kreativität im Leben. https://martingaedt.de/buecher/
Was für einige von uns immer schon Arbeitsrealität war, ist für viele in der Corona-Zeit Realität geworden: Das Homeoffice. Die Hans-Böckler-Stiftung forscht seit vielen Jahren zu diesem Thema. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Themen gilt es im Blick zu behalten. Hier findet ihr einen Überblick über die wichtigsten Studien und Erkenntnisse.
Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Was macht das mit uns? Das fragen sich der Regisseur Kristian Gründling und der Geschäftsführer der Haufe-Akademie Mario Kestler. Mit #ZUKUNFTSLERNEN haben sie einen Inspirations-Ort geschaffen. Dort kommen unterschiedliche Menschen, Expert*innen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen zu Wort. Sie machen sich Gedanken darüber, wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Gut gemacht, finden wir!… Read more »
Design Thinking ist eine Denkhaltung, mit der wir uns seit vielen Jahren beschäftigen. Es geht nicht um Tools und mechanische Abläufe, sondern darum, das eigene Entwicklungsdenken zu trainieren. Problemstellung an den Anfang, Kund*innen und ihre Jobs verstehen, iteratives und kreatives Lösungsdenken, Prototypen in die Umsetzung bringen. Über Design Thinking wird viel geschrieben. Wir werden oft… Read more »
Das Zukunftsinstitut liefert mit seinen zwölf Megatrends seit Jahren eine wichtige Denkgrundlage für die Entwicklung neuer Produkte oder Services. Die Map wurde heuer angepasst und ist in Form eines Dossiers aufbereitet. Wir verwenden diese Denkanstöße in unserer Arbeit gerne. Sie helfen, Perspektiven zu erweitern, neue Entwicklungsfelder zu entdecken und blinde Flecken zu identifizieren.
Am 29. und 30. November widmet sich die Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH mit einer Online-Tagung dem Thema „Soziale Fairness in der digitalen Welt“. Mit dabei sind unter anderem Ali Mahlodji und Ingrid Brodnig.
„Selbstverwirklichung bedeutet, herausgefunden zu haben, was man am besten kann, und wie man anderen damit am besten dienen kann.“ (Wolf Lotter) Wolf Lotter hat ein neues Buch geschrieben. Diesmal lenkt er seinen Fokus auf das Thema Leistung. Ein Begriff, der polarisiert. Denn Wissen, Ideen, Problemlösungen, so sein Zugang, müssen meist hart erarbeitet werden und können selten… Read more »
Die Kreativwirtschaft ist ein wichtiger Teil der Wissensgesellschaft. Sie bündelt per Definition die Bereiche Software und Games, Werbung, Markt für dar stellende Kunst, Buch sowie Verlagswesen und Architektur, Radio und TV, Musikwirtschaft und Design. Der neunte Kreativwirtschaftsbericht erstellt vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort und der Kreativwirtschaft Austria zeigt die aktuelle Situation in diesem Feld und… Read more »
Regionen und Gemeinden stehen vor großen Herausforderungen. Die Veränderung der Arbeitswelt, neue Formen von Mobilität, die Themen Klimaschutz und Digitalisierung oder neue Anforderungen an die Verwaltung sind Chancen für die Zukunft. Wir müssen diese aber aktiv nutzen. Dabei spielen Räume eine wichtige Rolle. Das Fraunhofer Institut hat jetzt in einer Studie einige dieser regionalen Innovationsräume unter die Lupe… Read more »
Klimaschutz ist die zentrale Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte. Jetzt, und zwar recht schnell, brauchen wir praktikable und sinnvolle neue Lösungen und müssen all unsere Ideen dazu bündeln. PRO.SUSTAIN hat hier mit Innovationsweg Klimaschutz ein wegweisendes Projekt für Kleinbetriebe ins Leben gerufen. Unternehmen bis zu 50 Mitarbeiter*innen werden dabei unterstützt, Klimaschutz als Chance zur Innovation zu… Read more »
Der Sozialwissenschaftler Richard Florida hat mit seinem Buch „The Rise of the Creative Class“ (2003) das Phänomen der Wissens- und Kreativgesellschaft im städtischen Umfeld verortet. Im letzten Jahr hat sich hier viel getan. Einige von uns haben sich aufs Land zurückgezogen. Ob das so bleibt, wenn die ländliche Ernüchterung eintritt, ist offen. Coworking und ähnliche… Read more »
Es ist alles da, um Gegenwart zu gestalten: Gunter Dueck und Wolf Lotter im Gespräch mit Jule Jankowski über Visionen, Utopien und über Lieblingssätze in Transformationsprozessen.
Wir alle arbeiten gerne mit Zielgruppen, wir entwickeln Personas und gehen dabei davon aus, dass wir schon wissen, was Menschen brauchen. Oft sind das natürlich klassische Vorurteile. Sie bleiben es, wenn wir nicht bereit sind, tiefer zu schauen und zuzuhören. Observe, observe, observe!
Wir reden uns ein, was wir können oder nicht: Ein inspirierender TED-Talk von Isaac Lidsky über rückwärts schwimmende Goldfische.
Projekte sind eine zentrale Arbeitsform der Zukunft. Deshalb ist es auch klar, dass in den letzten Jahren viel über die optimale Methode diskutiert wurde: Wasserfall-Ansatz oder agiles Projektmanagement? Oft hat diese Diskussion wenig gebracht. Immer noch wirkt Projektmanagement ein wenig technokratisch und mit Sakko. Das hat PHINEO, ein gemeinnütziges Analyse- und Beratungshaus für wirkungsvolles Engamgement,… Read more »
Die Grundsatzfragen, meint Gunter Dueck, werden von den Mitteldiskussionen völlig verschüttet. Statt sich die Kathedrale vorzustellen, diskutieren wir, welche Sorte von Hammer und Schraubenzieher wir haben wollen.
Der Filmemacher Kristian Gründling beschäftigt sich seit vielen Jahren auf eindrucksvolle Art und Weise mit der Zukunft unserer Arbeit. Mit Die Stille Revolution hat er einen großartigen Film zum Kulturwandel in der Arbeitswelt vorgelegt. Aktuell produziert Kristian mit seiner Online-Serie UTOPICS # wertvolle Kurzimpulse für stille Nächte. Ihr könnt sie auf Vimeo oder Youtube finden.
Aufgepasst: Gunter Dueck und Wolf Lotter zählen zu den genauen Beobachtern unserer Zeit. Ihr Blick auf das, was wir Gesellschaft oder Wirtschaft nennen, ist ein wichtiger. In diesem Podcast von digdeep.de reden die beiden mit Frauke Kreuter und Christof Horn über die Industrie-Kulturen unserer Zeit und deren Auswirkungen auf Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft. Frech und am Punkt. Absolut… Read more »
Ihr bietet Seminare, Konferenzen oder Veranstaltungen als Online-Formate an? Dabei wollt ihr Zoom als Plattform etablieren, diese optimal nutzen und Sicherheit in der Durchführung von Online-Veranstaltungen gewinnen? Wir arbeiten schon seit vielen Jahren mit Zoom und haben einen großen Wissenspool aufgebaut. Unsere Erfahrungen geben wir gerne an euch und eure Teams weiter. –> Terminvereinbarung: office@bluelab.at
Herbstzeit ist Seminar-Zeit. Auch heuer geht es wieder ins bifeb nach Strobl. Peter unterrichtet dort seit Jahren im Rahmen der BILDUNGSMANAGEMENT-Ausbildungen die Themen Projektmanagement und Entwicklung von Bildungsprojekten. Im November gibt es gleich zwei Seminare zum Thema. Beide sind für offen und können auch von TeilnehmerInnen außerhalb der Ausbildung gebucht werden. –> 18. bis 20. November… Read more »
Außergewöhnliche Zeiten bringen neue Lösungen. Die Jugend- und Berufsinformationsmesse in der Region Römerland Carnuntum in Niederösterreich konnte heuer nicht wie gewohnt stattfinden. Gemeinsam mit dem Jugend-Team haben wir deshalb in recht kurzer Zeit eine Online-Bildungsmesse konzipiert. Diese Woche begleiten wir die Aktionswoche und freuen uns über viele kleine und große Erfolge. –> Online Bildungsmesse
Zusammenhänge. Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen. Wolf Lotter hat ein neues Buch geschrieben. Das ist immer ein Grund zur Freude. Eigentlich hätten wir die Buchpräsentation mit ihm im blueLAB geplant. Eigentlich. Corona kippt die Planung und wir switchen damit ins Web. Wolf Lotter stellt sein neues Buch am 5. Oktober online im blueLAB… Read more »
John Strelecky schrieb mit „The Big Five for Life“ oder mit „Das Café am Rande der Welt“ inspirierende Bücher. Diese könnte man von Zeit zu Zeit wieder einmal aus dem Regal holen. Heute zum Beispiel.
„Hermann setzt NeuGEAR völlig falsch ein. Ich empfehle: Ziehen Sie eine Karte, und die nächsten Schritte besprechen wir persönlich. 25 Minuten lang. Alles zusammen um 66,- Euro. Die Geschichte mit Hermann erzähl ich Ihnen am Schluss.“ (Werner Pfeffer) Werner Pfeffer hat 2019 die Eröffnung der Ruder-Weltmeisterschaft inszeniert. Mit seinem Buch NeuGEAR hat er im selben… Read more »
Ein optimistischer Zugang. Wolf Lotter im Gespräch mit dem Stiftungsteam der Kontist Stiftung über moderne Wissensgesellschaft, Zivilkapitalismus und die Jobs von morgen.
Camo & Krooked und ihr Drum & Bass vom Feinsten meet Christian Kolonovits & das Max Steiner Orchestra. Enjoy!
Christian Botta von Visual Braindump ist nicht nur ein wunderbarer Mensch und Freund. Er kann auch verdammt gut zeichnen. Hier zum Beispiel sein schnelles Bild aus unserem Webinar zum Thema „Ideen entwickeln“ für die großartige Region Römerland Carnuntum. Wenn die Funken sprühen, dann macht das Spaß!
Webinare erfreuen sich momentan großer Beliebtheit. Wir haben das Gefühl, da ist jetzt ein Ruck passiert. Für viele ist es trotzdem noch der erste Kontakt mit Online-Formaten. Kein Problem. Der Salzburger David Röthler beschäftigt sich schon viele Jahre intensiv mit der Thematik und hat zwei sehr empfehlenswerte Factsheets dazu publiziert. David Röthler: Factsheets Webinare Wir… Read more »
Allerorts wird momentan Content produziert. Nicht alles davon ist wirklich gut. Hier gibt es jedoch sehr Empfehlenswertes: Stefan Hagen und Gerhard Wohland leuchten in ihrer Online-Gesprächsreihe ein paar spannende und bedenkenswerte systemtheoretische Ecken der Corona-Krise aus.
Olaf Hinz ist jemand, der sich seit Jahrzehnten mit Projektmanagement auseinandersetzt und dazu ein paar sehr empfehlenswerte Bücher geschrieben hat. Gelassenes Projektmanagement. Das ist sein Ansatz. Er ist unaufgeregt und segelt zwischen den religiösen Welten von Agilität und Wasserfall. Er ist kein Evangelist. Das macht ihn besonders sympathisch. Beim WorkX Festival hat er darüber gesprochen, was… Read more »
Harry Gatterer hat mit dem Future Room ein sehr brauchbares Frameset für die Entwicklung von Unternehmen und Regionen entwickelt. Hier erklärt er seine vier Dimensionen, die dem Modell zu Grunde liegen.
Warum reagieren wir oft blitzartig auf Dinge? Warum legen wir den Fokus auf etwas? Zufall? Gunter Dueck erklärt auf der re:publica 2019 sein Sensor-Modell. Großartig, wie immer.
Es gibt viele Versuche, die Zukunftskompetenzen zu vermessen. Die 21st Century Skills sind seit mehreren Jahren ein relevanter Referenzrahmen für Zukunftskills. Auf Basis der zentralen Kompetenzen (4K) Kritisches Denken, Kreativität, Kollaboration und Kommunikation definieren sie zwölf Skill-Felder: Critical thinking Creativity Collaboration Communication Information literacy Media literacy Technology literacy Flexibility Leadership Initiative Productivity Social skills
Scheinbar einfache Probleme entpuppen sich schnell als komplexe Fragen. Die schnelle Lösung und das Downloading von einfachen Ansätzen funktionieren nicht mehr. Wir müssen unser Denken und unsere mentalen Modelle updaten. Gerald Hüther zeigt, wie das gehen kann.
A Little Film About a Big Idea.
In einer komplexen Welt wird Innovationsfähigkeit zueiner zentralen Zukunfskompetenz. Eine neue deutsche Studie identifiziert innovative Milieus und zeigt, was es braucht, damit Organisationen ihre Innovationsfähigkeiten entfalten können. Aufholbedarf im Bereich der Innovation gibt es vor allem in KMUs. Hier mangelt es an entsprechenden Organisationsstrukturen und der Innovationskultur. Kooperationsprojekte und Netzwerke können Unternehmen helfen, ihre Innovationsfähigkeit… Read more »
Seit zwei Jahren arbeiten wir gemeinsam mit Stadtgemeinde, Werbegemeinschaft und Tourismusverband im Leaderprojekt Regiobranding Kindberg zusammen. Dabei haben wir im Rahmen von Fokusgruppen viele Gespräche geführt. Wir haben erfahren, was KindbergerInnen an ihrer Heimat schätzen. Daraus entwickelt sich ein Ansatz der regionalen Positionierung. Mit Kindberg Mitte wurde eine Anlaufstelle geschaffen: Infobüro, Shop mit regionalen Produkten,… Read more »
Wir haben in den letzten Jahren mit viel Freude und Liebe unser Coworking im Rondo als Projekt aufgebaut und begleitet. Nach sechs Jahren und mit dem Motto der aktuellen brand eins im Gepäck ist es Zeit für Neues geworden. Am 31. Juli haben wir unser Coworking-Projekt beendet. Wir bedanken uns bei allen, die dabei waren…. Read more »
Innovative Regionalentwicklung oder die Zukunft beginnt am Rand: Thomas Loibnegger hat mit seinem Verein Organic Thinking den ersten Future Room im Lavanttal organisiert. Zwei Tage lang arbeiteten Menschen aus der Region gemeinsam mit ehemaligen LavanttalerInnen an den Zukunftsfragen. Wir durften beide Tage begleiten, einen Turnsaal in ein Labor umbauen und ein innovatives Format umsetzen. Wir freuen… Read more »
Mo, 27. Mai, 18.00, Kindberg Unser Freund und Österreichs führender Spezialist für Kreativität und Querdenken Werner Pfeffer hat ein neues Buch geschrieben. „NeuGEAR“ ist ein Inspirationstool zum Querdenken und wird im Rahmen einer Österreich-Tour präsentiert. Die Tour startet am 27. Mai mit einer richtigen Querdenk-Inspiration in Kindberg. 27. Mai 2019, 18.00 Cowerk Kindberg >> Infos und Anmeldung
Terminaviso: 11. Juni, 18.00, Graz Am 11. Juni ist der brand eins Mitbegründer, Autor und Querdenker Wolf Lotter zu Gast im blueLAB. In einer kleinen exklusiven Runde reden wir mit ihm über aktuelle Themen wie Innovation, Postdigitalisierung und Gesellschaft. Wir vergeben 5 Tickets für diesen sehr persönlichen Austausch mit Wolf Lotter. Anfrage unter office@bluelab.at. Die Veranstaltung… Read more »
Do, 06.06.2019 | Fr, 07.06.2019 Design Thinking ist seit mehreren Jahren eine wichtige Grundlage unserer Arbeit. In unserem zweitägigen Design Thinking Training lernt ihr Methode und Mindset von Design Thinking kennen. Ihr spielt den gesamten Prozess in einem kleinen Team anhand einer konkreten Frage durch. Diesmal sind wir in die Mitte zwischen Graz und Wien. Unser… Read more »
Creative Leadership: Das ist auch dieses Jahr das Thema unseres SommerCamps. Es geht um zentrale Fragen: Wie werde ich kreativ? Was braucht es, damit Gruppen kreativ werden? Was muss sein, damit ganze Organisationen in einen kreativen Flow kommen? In den zwei Tagen gibt es viel Raum, um die eigene Kreativität zu erkennen. Inputs, Erfahrungen und… Read more »
Verstehen wir uns noch? Das ist eine bedeutende Frage, die uns in all den Social Media Loops und Sprechblasen langsam beschäftigen sollte. Wie gelingt es, dass sich Menschen konstruktiv austauschen? Wie können Empathie und Vertrauen aufgebaut werden, obwohl Themen unterschiedlich bewertet werden? Diese Aufgabe hat sich ein Grazer Wissenschafts-Projekt gestellt. Wir dürfen das Projektteam und… Read more »
Design Thinking ist eine Art und Weise zu denken. Denken ist eine permanente Übung. Hier ein paar Übungsbereiche: > Die richtigen Fragen stellen. > Kunden und Aufgaben im Fokus. > Interdisziplinäre Teams bauen. > Gemeinsames Anliegen definieren. > Tun statt reden. > Neugierde und Offenheit > Begeisterung. > Agiles Lernen aushalten. > Lösungen spürbar machen…. Read more »
Der Circle of Influence von Stephen Covey ist ein wirkungsvolles Selbstreflexions-Tool. Empfehlenswert ist auch Coveys Buch: Die 7 Wege zur Effektivität.
Der Carl-Auer Verlag hat Audiomitschnitte der 14teiligen Vorlesung von Niklas Luhmann „Einführung in die Systemtheorie“ aus dem Wintersemester 1991/1992 an der Universität Bielefeld frei online gestellt. Großartig finden wir und teilen den Link hier weiter!
Wir leben im Zeitalter der Verbindung und Beziehungen. Ein paar großartige Minuten dazu von Heinz von Foerster.
Was macht erfolgreiche Teams aus? Förster & Kreuz haben dazu eine Google-Studie ausgehoben. Die Ergebnisse zeigen in eine Richtung. Die Art und Weise, wie Menschen in Teams miteinander umgehen, beeinflusst die Team-Performance. Das sind die fünf Kriterien: > Zuverlässigkeit > Struktur und Übersichtlichkeit > Sinn > Wirkung > Sicherheit
Wie können wir uns selbst weiter entwickeln? Erkennen ist noch nicht genug, meint Gerald Hüther. Es geht ums Begreifen und ums VERSTEHEN. Wenn wir etwas verstanden haben, dann können wir nicht weitermachen wie bisher.
Wir haben in den letzten Jahren eine kleine Bibliothek aufgebaut. Sie umfasst Bücher zu aktuellen Themen der Innovation und Entwicklung. Mit Natalie Knapp und Hans Rosling empfehlen wir hier zwei aktuelle Bücher aus unserer Sammlung: > Natalie Knapp: Kompass neues Denken > Hans Rosling: Factfulness
C hoch 3 der Kreativwirtschaft Austria bringt Kreative zusammen. In sechs Workshop-Tagen können Kreativschaffende sich und ihr Unternehmen weiter entwickeln. Es geht ums Lernen voneinander und um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Kooperationen. >> Im Jänner 2019 startet der nächste Durchgang in der Steiermark, den wir als Trainer-Team wieder begleiten.
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