Pinnwand

  • Ab Okt: Coworking-Platz frei!

    Ab Okt: Coworking-Platz frei!

    Ab Oktober haben wir im Coworking im Rondo einen fixen Platz in einer tollen Atmosphäre frei!
    Weitere Infos Infos findet ihr unter dem Link. Schickt uns eine Mail oder ruft an unter 0664 158 78 48.

    office@bluelab.at 

  • Seminar

    Moderation intensiv

    Praxis-Seminar
    mit Bernhard Possert
    11.01.2019 09:00-17:30 Uhr
    12.01.2019 09:00-17:30 Uhr
  • Art of Design Thinking

    Art of Design Thinking

    Design Thinking ist eine Art und Weise zu denken. Denken ist eine permanente Übung. Hier ein paar Übungsbereiche:

    > Die richtigen Fragen stellen.
    > Kunden und Aufgaben im Fokus.
    > Interdisziplinäre Teams bauen.
    > Gemeinsames Anliegen definieren.
    > Tun statt reden.
    > Neugierde und Offenheit
    > Begeisterung.
    > Agiles Lernen aushalten.
    > Lösungen spürbar machen.

    Simple things to understand. Hard things to do!

  • Circle of Influence

    Der Circle of Influence von Stephen Covey ist ein wirkungsvolles Selbstreflexions-Tool. Empfehlenswert ist auch Coveys Buch: Die 7 Wege zur Effektivität.

  • Niklas Luhmann

    Niklas Luhmann

    Der Carl-Auer Verlag hat Audiomitschnitte der 14teiligen Vorlesung von Niklas Luhmann „Einführung in die Systemtheorie“ aus dem Wintersemester 1991/1992 an der Universität Bielefeld frei online gestellt.

    Großartig finden wir und teilen den Link hier weiter!

  • Nov: Design Thinking Training

    Nov: Design Thinking Training

    Fr, 23.10.2018 | Sa, 24.10.2018

    In unserem zweitägigen Design Thinking-Intensivtraining lernt ihr Methode und Mindset von Design Thinking in der Praxis kennen.

  • Heinz von Foerster: From science to systemics

    Wir leben im Zeitalter der Verbindung und Beziehungen. Ein paar großartige Minuten dazu von Heinz von Foerster.

  • Erfolgreiche Teams

    Erfolgreiche Teams

    Was macht erfolgreiche Teams aus? Förster & Kreuz haben dazu eine Google-Studie ausgehoben. Die Ergebnisse zeigen in eine Richtung. Die Art und Weise, wie Menschen in Teams miteinander umgehen, beeinflusst die Team-Performance. Das sind die fünf Kriterien:

    > Zuverlässigkeit
    > Struktur und Übersichtlichkeit
    > Sinn
    > Wirkung
    > Sicherheit

  • Geheimnis des Gelingens

    Wie können wir uns selbst weiter entwickeln? Erkennen ist noch nicht genug, meint Gerald Hüther. Es geht ums Begreifen und ums VERSTEHEN. Wenn wir etwas verstanden haben, dann können wir nicht weitermachen wie bisher.

     

  • blueLAB Buchtipps

    blueLAB Buchtipps

    Wir haben in den letzten Jahren eine kleine Bibliothek aufgebaut. Sie umfasst Bücher zu aktuellen Themen der Innovation und Entwicklung. Mit Natalie Knapp und Hans Rosling empfehlen wir hier zwei aktuelle Bücher aus unserer Sammlung:

    > Natalie Knapp: Kompass neues Denken

    > Hans Rosling: Factfulness