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„Breakthrough innovation starts with seeing something differently.“ Organisationen sind in ihren eigenen Infomationsburgen gefangen. Sie sehen, was sie sehen wollen. Sie hören, was verdaulich ist. Je weiter oben auf der Leiter, desto gefilterter. Innovation beginnt mit dem Durchbrechen dieser Bubble, meint Otto Scharmer. Er skizziert vier Auswege:
- Start by changing your search engine.
- Look for outside points of view.
- Travel to the place of most potential.
- Enable deep learning within your organization.
