Posts Categorized: Bildung

Future Skills

Mit ihrem Praxisbuch „Future Skills“ haben 69 Autor:innen 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen zusammengefasst. Sie meinen damit jene Kompetenzen, die uns befähigen, gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft zu arbeiten. Auf der Website des Projektes finden sich viele spannende Impulse und das Future Skills Manifest.

It’s easy to put people in boxes

Wir alle arbeiten gerne mit Zielgruppen, wir entwickeln Personas und gehen dabei davon aus, dass wir schon wissen, was Menschen brauchen. Oft sind das natürlich klassische Vorurteile. Sie bleiben es, wenn wir nicht bereit sind, tiefer zu schauen und zuzuhören. Observe, observe, observe!

C hoch 3: Kreativwirtschafts-Coching

C hoch 3 geht in die nächste Runde. An sechs Workshop-Tagen können 20 Kreativschaffende aus der Steiermark sich und ihr Unternehmen weiterentwickeln. Sie lernen voneinander, entwickeln ihre Geschäftsmodelle weiter und gehen neue Kooperationen ein. Im Jänner 2021 startet der nächste Durchgang in der Steiermark, den wir als Trainer-Team wieder begleiten: Infos & Anmeldung

The Big Five for Life

John Strelecky schrieb mit „The Big Five for Life“ oder mit „Das Café am Rande der Welt“ inspirierende Bücher. Diese könnte man von Zeit zu Zeit wieder einmal aus dem Regal holen. Heute zum Beispiel.

Werner Pfeffer: NeuGEAR

„Hermann setzt NeuGEAR völlig falsch ein. Ich empfehle: Ziehen Sie eine Karte, und die nächsten Schritte besprechen wir persönlich. 25 Minuten lang. Alles zusammen um 66,- Euro. Die Geschichte mit Hermann erzähl ich Ihnen am Schluss.“ (Werner Pfeffer) Werner Pfeffer hat 2019 die Eröffnung der Ruder-Weltmeisterschaft inszeniert. Mit seinem Buch NeuGEAR hat er im selben… Read more »

Gerald Hüther: Dein Gehirn richtig nutzen.

Scheinbar einfache Probleme entpuppen sich schnell als komplexe Fragen. Die schnelle Lösung und das Downloading von einfachen Ansätzen funktionieren nicht mehr. Wir müssen unser Denken und unsere mentalen Modelle updaten. Gerald Hüther zeigt, wie das gehen kann.

NeuGEAR: Inspirationstool zum Querdenken

Mo, 27. Mai, 18.00, Kindberg Unser Freund und Österreichs führender Spezialist für Kreativität und Querdenken Werner Pfeffer hat ein neues Buch geschrieben. „NeuGEAR“ ist ein Inspirationstool zum Querdenken und wird im Rahmen einer Österreich-Tour präsentiert. Die Tour startet am 27. Mai mit einer richtigen Querdenk-Inspiration in Kindberg. 27. Mai 2019, 18.00 Cowerk Kindberg >> Infos und Anmeldung

Circle of Influence

Der Circle of Influence von Stephen Covey ist ein wirkungsvolles Selbstreflexions-Tool. Empfehlenswert ist auch Coveys Buch: Die 7 Wege zur Effektivität.

Niklas Luhmann

Der Carl-Auer Verlag hat Audiomitschnitte der 14teiligen Vorlesung von Niklas Luhmann „Einführung in die Systemtheorie“ aus dem Wintersemester 1991/1992 an der Universität Bielefeld frei online gestellt. Großartig finden wir und teilen den Link hier weiter!

Geheimnis des Gelingens

Wie können wir uns selbst weiter entwickeln? Erkennen ist noch nicht genug, meint Gerald Hüther. Es geht ums Begreifen und ums VERSTEHEN. Wenn wir etwas verstanden haben, dann können wir nicht weitermachen wie bisher.  

Mindful Creativity

Im Herbst bieten wir eine vierteilige Workshop-Reihe zum Thema „Mindfulness und Kreativität“ mit Führungskräfte-Trainerin und Yoga-Lehrerin Margit Weingast. Mindfulness & Creativity Mi 10. Oktober 2018, 17.30 – 19.30 Self-mastery Mi 24. Oktober 2018, 08.30 – 10.30 Team-intelligence Mi 07. November 2018, 08.30 – 10.30 Wertschätzung & Wertschöpfung Mi 21. November 2018, 08.30 – 10.30

Innovation: Institutions-Bubble überwinden

„Breakthrough innovation starts with seeing something differently.“ Organisationen sind in ihren eigenen Infomationsburgen gefangen. Sie sehen, was sie sehen wollen. Sie hören, was verdaulich ist. Je weiter oben auf der Leiter, desto gefilterter. Innovation beginnt mit dem Durchbrechen dieser Bubble, meint Otto Scharmer. Er skizziert vier Auswege: Start by changing your search engine. Look for outside… Read more »

Co-Creation: Otto Scharmer

Co-Creation ist nicht einfach. Es braucht ein tiefes Einlassen auf andere und das Hinterfragen des Eigenen. Am 19. März haben wir einen Workshop bei Otto Scharmer in Salzburg besucht. Es war beeindruckend, Otto  und seine Arbeit zu erleben. Hier ein paar seiner Sätze, die uns als Inspiration im Gedächtnis geblieben sind: Innovation braucht fokussierte Core-Teams. Nutze… Read more »

Innovation: Otto Scharmer

Der MIT-Forscher Otto Scharmer hat mit der Theory U ein prägendes Innovations-Modell geschaffen. Hier beschreibt er den Weg zu einem innovativen Ort, wo Erkenntnis, kollektives kreatives Schaffen und nachhaltige positive Veränderungen entstehen. Inspirierend, lesenswert!

40-40-20 Prinzip

40% für kreative Arbeit, Forschung und Entwicklung. 40% für Beratung, Reden und Workshops. 20% für Reisen und all die anderen Dinge.

Macht es. Einfach.

Förster & Kreuz sollte man immer wieder mal lesen. In diesem Blogpost beschreiben sie, wie die exerimentierfreudige Redaktion von ZEIT ONLINE das Experimentieren genutzt hat und damit Veränderungen konstruktiv begegnet. Gar nicht so schwierig. Eigentlich.

AUGENHÖHEwege: Film und Dialog

Im Rahmen unserer Initiative smart-work.at laden wir gemeinsam mit der Grünen Wirtschaft Steiermark zur Präsentation neuen AUGENHÖHEwege-Filmes. AUGENHÖHEwege zeigt Unternehmen, die sich auf den Weg gemacht haben, um eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln, die ein Stück weit menschlicher aber dennoch ökonomisch erfolgreich ist. Mi, 29.06.2016, 18:00 bis 20:30 Uhr Grünes Haus, Kaiser-Franz-Josef-Kai 70, 8010 Graz… Read more »

Aufbruch der Unternehmensdemokraten

Wer sich aktuell mit der Veränderung in der Arbeitswelt und neuen Formen von Unternehmensführung beschäftigt, stößt schnell auf das neue Buch von Andreas Zeuch. Unter dem Überbegriff der Unternehmensdemokratie beschreibt Zeuch Beispiele von Unternehmen, die sich in vielfältiger Art und Weise mit Demokratisierung beschäftigen.